抖音小店如何設(shè)置達人傭金？設(shè)置多少合適？詳細解答來嘍！

哈嘍，大家好！我是電商佳佳。

一直以來抖音如何賺傭金，我都是推薦新手去找達人帶貨來增加店鋪流量。

其一是因為達人自身就具備流量以及變現(xiàn)能力，我們只要設(shè)置好傭金，找達人溝通建立合作關(guān)系，就可以增加商品銷量。

其二是因為現(xiàn)在抖音出現(xiàn)的所有商品只能來自抖音小店，為商家和達人合作創(chuàng)造了優(yōu)勢。

但是，很多新手商家自然流量玩不會，找達人帶貨又覺得利潤被別人分走了，不劃算。

實際上我們再給產(chǎn)品定價的時候抖音如何賺傭金，傭金、平臺扣點、利潤等都已經(jīng)包含進去了。

再思考一下，如果達人帶貨沒利潤，還有必要去做嗎？沒必要的！

那給達人的傭金應(yīng)該設(shè)置多少比較合適呢？解答如下！

首先我們要知道，傭金的設(shè)置和產(chǎn)品有很大關(guān)系。

產(chǎn)品又可以分為引流款、利潤款、高客單價款。接下來我們逐個了解一下：

1. 引流款

引流款產(chǎn)品就是利用低價來吸引顧客點擊抖音如何賺傭金，價格低，利潤也低。

為了保證店鋪不虧錢，在設(shè)置傭金的時候，不需要太高的傭金，目前引流款的傭金比例在1%~10%之間。

2. 利潤款

利潤款產(chǎn)品的價格比引流款要高，市場需求量也大。

在保證自身利潤的前提下，傭金比例可以設(shè)置在10%~20%之間，最高不超過25%。

3. 高客單價款

高客單價產(chǎn)品的成本也會比其他產(chǎn)品更好，傭金相對來說也會更高一些。

正常的傭金比例在20%~35%之間。